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2025 청년내일채움공제 완전정리 — 자격조건·신청방법·중도해지·주의사항
청년내일채움공제는 중소기업에 재직 중인 청년이 2년간 근속하면 최대 1,200만 원의 목돈을 마련할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 취업 초기 자산 형성을 도와주는 핵심 정책으로, 신청 조건·절차·혜택까지 꼼꼼히 정리해드릴게요 💛
공식 신청 안내는 아래 버튼에서 확인하세요.
📌 청년내일채움공제 개요
중소벤처기업부·고용노동부가 청년의 장기근속과 자산형성을 지원하기 위해 운영하는 제도로,
- 청년이 2년간 300만 원 납입
- 기업·정부가 각각 300만/600만 원 지원
- 총 1,200만 원(이자 포함) 수령 가능
※ 단, 조기퇴사·중도해지 시 지원금 일부만 지급되니 반드시 2년 근속 전제로 계획해야 합니다.
📋 자격조건 (2025년 기준)
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 연령 | 만 15세 ~ 34세 이하 (군복무 기간 최대 6년 추가) |
| 고용형태 | 정규직 근로자 (주 30시간 이상, 3개월 이상 근무 예정) |
| 기업규모 | 중소기업(상시 근로자 5인 이상, 일부 예외 있음) |
| 임금 | 연 3,500만 원 이하 (입사일 기준) |
신규 입사 후 6개월 이내에만 신청 가능하니, 입사 초기에 꼭 챙기세요.
📝 신청 방법
① 기업 확인
고용보험 가입, 상시근로자 5인 이상 여부 확인 후 회사 인사팀과 협의
② 워크넷 신청
워크넷 청년내일채움공제 페이지 접속 → 회원가입 및 로그인
③ 서류 제출
근로계약서·통장사본·신분증·4대보험 가입내역서 등 업로드 → 승인 후 적립 시작
⚡ 중도해지 시 주의사항
- 2년 만기 전 퇴사 시 청년 납입금+이자만 수령
- 정부·기업 지원금은 미지급
- 중도해지 횟수 1회 이상이면 재참여 불가
→ 중도퇴사 가능성이 있으면 참여하지 않는 게 안전합니다.
정리하며
청년내일채움공제는 청년에게는 자산형성, 기업에는 인력유지 효과를 주는 상생 제도입니다. 다만 신청기한·자격조건·중도해지 페널티가 까다로우니, 입사 후 6개월 이내에 아래 버튼으로 조건부터 꼭 확인해보세요.
지금 청년내일채움공제 신청하기
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